Direktversicherung mit der Fondsrente

Gesellschafter/Geschäftsführer

Die Fondsrente

Rentabel und maximal flexibel

Die Fondsrente ist eine innovative und flexible Rentenversicherung mit den Renditechancen von Investmentfonds. So steht Ihnen ab Rentenbeginn eine ansehnliche monatliche Rente lebenslang zur Verfügung.  

Die Herausforderung

Deutschlands Rentenproblem ist größer als erwartet. Wer den gewohnten Lebensstandard im Alter behalten möchte, muss aktiv werden. Die private Vorsorge ist ein Muss. Zusätzlich steigt die Lebenserwartung in Deutschland. Ein Mädchen, das heute auf die Welt kommt, wird voraussichtlich seinen 102. Geburtstag feiern können!

Auch wenn Sie bereits individuell vorsorgen, ist es deshalb ratsam, über die Ergänzung einer bereits vorhandenen Altersvorsorge nachzudenken. Dabei erzielen Investmentfonds erfahrungsgemäß langfristig höhere Renditen als konventionelle Anlagen. Bei der neuen FondsRente profitieren Sie von den Vorteilen renommierter Investmentfonds, ohne sich selbst um die Auswahl der Fonds kümmern zu müssen.

Im Gegensatz zu einer direkten Fondsanlage fallen keine Ausgabeaufschläge an. Sie können die Zusammenstellung der Fonds jederzeit wechseln - fünfmal jährlich sogar kostenlos.  

Versicherungsbedingungen

Hier finden Sie die aktuellen Versicherungsbedingungen und weitere wichtige Informationen.    

Die wichtigsten Fragen zur Fondsrente

Was ist die lebenslange Fondsrente?

Unsere Fondsrente ist eine innovative und flexible Rentenversicherung mit den Renditechancen von Investmentfonds. So können Sie zum Rentenbeginn ein ansehnliches Kapital ansparen, so dass Sie sich über eine ansehnliche Betriebsrente freuen können. Erfahrungsgemäß erzielen Investmentfonds langfristig höhere Renditen als konventionelle Anlagen. 

Kann ich die Beitragshöhe ändern?

Ja, in Absprache mit Ihrem Arbeitgeber lassen sich laufende Beiträge flexibel erhöhen oder kürzen, ganz wie Sie es benötigen. Auch Zuzahlungen sind jederzeit möglich z. B. aus Beteiligung am Unternehmensgewinn. Damit können Sie die Steuerfreiheit der Beträge bis zum maximal möglichen Rahmen (gemäß § 3 Nr. 63 EStG: 4 % der Beitragsbemessungsgrenze plus 1.800 EUR) nutzen.

Was bedeutet "Beitragsgarantie"?

Egal was passiert, mit der 100prozentigen Beitragsgarantie bekommen Sie auf jeden Fall Ihre eingezahlten Beiträge zur betrieblichen Fondrente am Ende der Einzahlungsphase zurück. Die Beitragsgarantie wird dabei auf die Bruttobeiträge und nicht wie meist nur auf den Sparanteil nach Abzug der Kosten gegeben.

Einerseits profitieren Sie von steigenden Kursen, andererseits sind die eingezahlten Beiträge gegen mögliche Kursschwankungen bestens abgesichert. 

Muss ein festes Rentenalter gewählt werden?

Mit der lebenslangen Fondsrente bleiben Sie auch hier flexibel. Der Zeitpunkt für den Rentenbeginn lässt sich ganz nach Ihren Wünschen verändern.

Wie oft können die Fonds gewechselt werden?

An die einmal gewählte Fondszusammenstellung sind Sie nicht gebunden. Sie können die Zusammenstellung der Fonds jederzeit wechseln - dreimal jährlich sogar kostenlos. 

Müssen beim Kauf Ausgabeaufschläge gezahlt werden?

Für die Fonds fallen im Gegensatz zu konventionellen Fondsanlagen grundsätzlich keine Ausgabeaufschläge an. Das macht die FondsRente zusammen mit dem kostenlosen Fondswechsel gerade bei langen Laufzeiten besonders attraktiv. 

Was bedeutet "Cost-Average-Effekt"?

Insbesondere bei Aktienfonds ist ein längerer Anlagehorizont optimal. Sie manövrieren sich ganz nebenbei geschickt durch das Auf und Ab an den Börsen. Bei niedrigen Kursen erwerben Sie mehr Anteile, bei hohen Kursen weniger. Im Ergebnis optimieren Sie so Ihren Durchschnittspreis, den Sie pro Anteil bezahlen (Cost-Average-Effekt).