Direktversicherung mit der Bausteinrente

Gesellschafter / Geschäftsführer

Die Bausteinrente

Flexibel und günstig

Das Leben besteht aus vielen Lebensphasen, die von unterschiedlichen Vorsorgewünschen geprägt sind. Die familiäre Situation, z.B. als Single, Ehepaar oder Familie mit Kindern, bestimmt maßgeblich die persönliche Planung Ihrer Altersversorgung. Aber auch die eigenen finanziellen Möglichkeiten ändern sich im Laufe der Zeit. Das sollten Sie bei der Wahl Ihrer Vorsorge bedenken und sich für ein möglichst flexibles Produkt entscheiden.  

Baustein Altersvorsorge
Sie erhalten ein festes, monatliches Zusatzeinkommen ab Rentenbeginn bis an Ihr Lebensende. Zusätzlich kann mit uns vereinbart werden, dass die Rente ab Rentenbeginn mindestens für einen festgelegten Zeitraum 
(= Rentengarantiezeit) gezahlt wird. Im Todesfall werden die noch fälligen Renten dann an Ihre versorgungsberechtigten Hinterbliebenen weitergezahlt. Die Rentengarantiezeit kann gleich bei Vertragsabschluss vereinbart werden, spätestens vor der ersten Rentenzahlung. 
Bausteinrente für die betriebliche Altetsvorsorge (Kollektivtarif), Test ÖKO-Test, Ausgabe 06/2014 - Note: 2. Rang, das beste im Test erzielte Ergebnis.

ÖKO-Test, Ausgabe 06/2014

Bausteinrente für die betriebliche Altersvorsorge (Kollektivtarif), 2. Rang (bestes erzieltes Ergebnis), Mann 30 Jahre, Renteneintrittsalter 67, Beitrag 100 Euro monatlich.

Die Bausteinrente bietet Ihnen vor allem eins: Sicherheit durch hohe garantierte Leistungen. Damit schließen Sie Ihre Versorgungslücke im Alter und sichern Ihren gewohnten Lebensstandard. Je nach Bedarf können Sie verschiedene Bausteine ergänzen, zum Beispiel einen Berufsunfähigkeits- oder Hinterbliebenenschutz. 

Versicherungsbedingungen

Hier finden Sie die aktuellen Versicherungsbedigungen und weitere wichtige Informationen.

Die wichtigsten Fragen zur Bausteinrente als Direktversicherung

Was ist die Bausteinrente?

Mit unserer Bausteinrente wählen Sie eine klassische Rentenversicherung mit Zuzahlungsmöglichkeiten. Das bis zum Rentenbeginn angesparte Kapital erhalten Sie als monatliche, lebenslange Rente. 

Kann ich die ursprüngliche Beitragshöhe ändern?

Ja, laufende Beiträge lassen sich flexibel erhöhen oder kürzen, ganz wie Sie es benötigen. Auch Zuzahlungen sind jederzeit möglich z. B. aus Beteiligung am Unternehmensgewinn. Damit können Sie die Steuerfreiheit der Beträge bis zum maximal möglichen Rahmen (gemäß § 3 Nr. 63 EStG: 4 % der Beitragsbemessungsgrenze plus 1.800 EUR) nutzen.

Muss ich ein festes Rentenalter wählen?

Nein. Bei Vertragsabschluss wird ein Endalter, zu dem die Rentenzahlungen beginnen sollen, z. B. 67 Jahre, festgelegt. Aber dabei muss es nicht bleiben. Bereits mit 62 Jahren können Sie Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung in Anspruch nehmen. Darüber hinaus behalten Sie mit der beitragsfreien Verfügungsphase bis maximal 5 Jahre nach vereinbartem Rentenbeginn freien Gestaltungsspielraum, wenn Rentenzahlungen bei steigender Lebensarbeitszeit später beginnen sollen.

Wie wird die Rente besteuert?

Die Renten werden bei Auszahlung mit Ihrem dann geltenden individuellen Steuersatz versteuert. Dieser persönliche Steuersatz sinkt zum Rentenbeginn in der Regel ab. 

Wie unterscheiden sich dynamische und flexible Gewinnrente?

Wir bieten für die Gewinnverwendung im Rentenbezug zwei Formen an, sich in der anfänglichen Höhe, dem Zuwachs der Leistung und der Qualität unterscheiden. In beiden Fällen kommt zu der garantierten Rente eine zusätzliche Gewinnrente, deren Höhe von der zukünftigen Überschussbeteiligung abhängt:

Die dynamische Gewinnrente
beginnt auf einem geringeren Niveau und steigt in Abhängigkeit vom Jahresüberschuss im Rentenbezugs an. Ein einmal erreichtes Niveau ist für die Zukunft garantiert. Diese Gewinnverwendung eignet sich, um steigende Lebenshaltungskosten abzusichern. Und über die erreichte Garantie sind Sie auch bei einer Verringerung des Jahresüberschusses nicht von einer Kürzung der einmal erreichten Gesamtrente betroffen.

Anders die flexible Gewinnrente.
Sie beginnt beginnt bereits von der ersten Rentenzahlung auf einem höheren Niveau. Je nach Überschussbeteiligung wird die Höhe angepasst und erhöht oder vermindert die Gesamtrente. Die Gesamtrente kann bei geringen Überschüssen bis auf die Garantierente reduziert werden. Diese Form der Gewinnrente ist dann zu empfehlen, wenn Sie eine verstetigte Rentenzahlung bevorzugen und auf die Garantie der einmal erreichten Rentenniveaus verzichten können.